Снова в отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, имеет ли работодатель права отказать в заявление по уходу за ребенком до 3-х лет? Ситуация следующая вышла на работу ребенку было 1,10, сейчас хочу уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку сейчас 2,4 года, возвращаться на прежнее место работы не буду, отпуск истекает через полгода, имеет ли права работадатель отказать в заявлении по уходу за ребенком до 3-х лет и попросить меня написать заявление об увольнении, чтобы не держать мне место, а взять нового сотрудника?
Спасибо!
Подскажите пожалуйста, имеет ли работодатель права отказать в заявление по уходу за ребенком до 3-х лет? Ситуация следующая вышла на работу ребенку было 1,10, сейчас хочу уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку сейчас 2,4 года, возвращаться на прежнее место работы не буду, отпуск истекает через полгода, имеет ли права работадатель отказать в заявлении по уходу за ребенком до 3-х лет и попросить меня написать заявление об увольнении, чтобы не держать мне место, а взять нового сотрудника?
Спасибо!
Comments
-
Здравствуйте!
Не имеет.
Из Трудового кодекса:Цитата:Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью илипо частямтакже отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). -
Спасибо огромное за ответ!
Подскажите пожалуйста, нужно ли будет отработать две недели, перед уходом в отпуск до 3-х лет или это на усмотрение работодателя? -
Посмотрите эту замечательную статью, в жизни может пригодиться.
http://xn------5cdmbkmkjac5asjljnf3cfg1hrk.ru.nds.monster/index.php?id=231365
Если не хотите отрабатывать две недели, напишите заявление не позднее чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.
